Parternas besked: Etableringsjobb på plats till våren

Arbetsmarknadens parter har enats kring ett avtal om etableringsjobb, där staten och arbetsgivaren delar på lönekostnaden. Syftet är att ge nyanlända och långtidsarbetslösa en ny möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden.

Reformen påbörjades för över fem år sedan när parterna i november 2017 kom överens om att de ville se ett införande av etableringsjobb. I mars 2018 fick de med sig regeringen på tåget. Sedan dess har införandet stannat av, men nu har parterna nått en överenskommelse. 

LO-ekonomen Torbjörn Hållö menar att alla parter är nöjda med den uppgörelse som nu ligger. 

– När man anställs som etableringsjobbare så kommer man genom avtalet efter två års tid få en tillsvidaretjänst på heltid på arbetsplatsen. Det skiljer sig mot befintliga subventioner som finns på marknaden. Det är den stora vinsten för oss.

– Det har varit en utdragen process. Det skulle vara en insats under flyktingkrisen men nu har det blivit ett sätt att få in långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden.  

Hur många jobb kommer det leda till? 

– Det är ingenting vi vågar spekulera i, utan vi konstaterar att om det finns ett engagemang från lokala parter så finns det goda möjligheter nu. Det är klart att det i svaga konjunkturer kanske blir mindre attraktivt för arbetsgivare att anställa generellt. Så jag vågar inte ge någon siffra.  

Nästa steg är att regeringen gör vissa mindre justeringar i förordningen för att det ska fungera, enligt Torbjörn Hållö. I början av nästa år är tanken att det ska gå att underteckna på enskilda avtalsområden.  

– Man kommer inte skriva under på förbundsnivå, utan man skriver under på de avtalsområden där man tror att det här kan vara en bra grej.