Las-utredaren: Balans mellan parterna är en tolkningsfråga

En övergripande tanke med förslagen är en tyngdpunktsförskjutning från anställningstid till kompetens.
Gudmund Toijer
Särskild utredare.
Fakta
Utredningen En moderniserad arbetsrätt
Förslagen i korthet:
I linje med direktiven föreslår utredningen att
Förslagen i korthet:
- Undantagen från turordningsreglerna utökas till fem för alla arbetsgivare.
- Vid lika anställningstid får arbetsgivaren rätt att bestämma vem som får sluta.
- Arbetsgivaren blir skyldig att erbjuda kompetensutveckling till arbetstagare som varit anställda minst sex månader.
- Rätten till förtur till anställning för visstidsanställda sänks från 12 till 9 månader.
Särskild utredare Gudmund Toijer är mannen som i måndags presenterade den omtvistade utredningen En moderniserad arbetsrätt.
Utredningen tillsattes i april 2019 med syfte att anpassa arbetsrätten till dagens arbetsmarknad.
Centerpartistisk agenda
– En övergripande tanke med förslagen
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
Senast från undefined
Insikt
- Mer undervisning om Förintelsen stoppar inte antisemitismen i skolan
- Weimers: Moderaternas ambitioner är direkt motsägelsefulla
- Vad är det för civilsamhälle ni politiker egentligen vill ha?
- Efter oväntade riksdagssortin – nu siktar Sofia Nilsson på regionrådsposten
- Maktskifte i Ungern – men energikonflikten med Bryssel är inte över













