Slarva inte bort kompetensen när den nya miljöprövningsmyndigheten skapas

En av nyheterna när regeringens budget för 2026 presenterades för några veckor sedan var beslutet att inrätta en ny myndighet för miljöprövningar. Samtidigt som den nya myndigheten får 360 miljoner för att starta upp sin verksamhet under 2027 och 2028, tappar Länsstyrelsen stora delar av sitt kärnuppdrag och anslaget minskas med 266 miljoner.

Värdefull expertis kan gå förlorad

Regeringen har hörsammat Miljötillståndsutredningens förslag om en ny miljöprövningsmyndighet för snabbare beslut och en mer förutsägbar, likvärdig prövning i hela landet. I korthet handlar det om att tillståndsprövningen ska harmoniseras med övriga EU-länder. Länsstyrelsernas verksamhet fokuseras på tillsyn och domstolarnas uppdrag renodlas till överprövning.

Förändringen får betydande konsekvenser. Uppåt 100 personer runt om i landet berörs. Samtliga länsstyrelser har i sina remissvar avstyrkt medan branschföreträdarna jublar. Naturvetarna delar uppfattningen att tillståndsprocessen behöver effektiviseras. Våra medlemmar finns både bland dem som söker tillstånd och dem som handlägger ansökningarna.

Tidigare myndighetsflyttar visar att många medarbetare väljer att inte följa med när verksamheter omorganiseras. Då går värdefull expertis förlorad och det blir ett kunskapstapp som tar lång tid att återställa. Länsstyrelserna har redan i dag svårt att rekrytera erfarna specialister och behöver lägga mycket tid på att skola in nyutexaminerade medarbetare. Privata aktörer som konkurrerar om samma kompetens kan ofta erbjuda bättre villkor.

Tjänstemän stämplas som aktivister

Miljö har gått från att vara en nischad bransch till att inkorporeras i nästan alla delar av arbetsmarknaden. Det finns ett stort behov av kompetens inom hållbarhet i näringslivet och på myndigheter i hela landet. Trots goda jobbmöjligheter sviktar söktrycket till miljö- och hälsoskyddsprogrammen.

Myndighetsutövning är ett komplext uppdrag, och det är viktigt att det blir rätt när man fattar beslut som kan få stor påverkan på människors liv. Våra medlemsgrupper som arbetar med tillståndsgivning och tillsyn vittnar om att de blir alltmer utsatta för olika former av påtryckningar. Det är en oroande utveckling. Medborgarna måste kunna lita på att processen är rättssäker. Beslut ska fattas utifrån lagar, regler och fakta och skyddas mot godtyckliga ingrepp från samhället.

Våra medlemsgrupper som arbetar med tillståndsgivning och tillsyn vittnar om att de blir alltmer utsatta för olika former av påtryckningar.

I samhällsdebatten stämplas myndighetsmedarbetare ofta som aktivister, särskilt om de är engagerade i miljöfrågor på fritiden. Vem vill jobba på de premisserna? För att fler ska vilja välja ett inspektörsyrke i framtiden måste det finnas goda arbetsvillkor och förutsättningar att göra ett bra jobb.

Bibehåll regional förankring

Det är tillgången till rätt kompetens som skapar förutsättningar för en smidig, rättssäker tillståndsprövning. Utan detta får vi motsatsen – långsammare processer, sämre beslut och i slutänden försvagad konkurrenskraft.

För att den framtida miljöprövningen ska bidra till en hållbar samhällsutveckling krävs kontinuitet, kompetens och kvalitet. Därför föreslår vi följande:

• säkerställ att den nya myndigheten bedriver verksamhet på flera platser i landet för att bibehålla regional förankring och befintlig expertis.
• säkerställ en hållbar bemanning och kompetensförsörjning på samtliga myndigheter som hanterar miljö- och hälsoskyddsfrågor. Det är viktigt för samhällets beredskap.
• se de fackligt förtroendevalda som en resurs och ta vara på de kunskaper och erfarenheter som länsstyrelsernas medarbetare har när den nya myndigheten utformas.
• värna nyckelkompetensen för den gröna omställningen. Varken konkurrenskraft eller miljöskydd vinner på att offentliganställda misstänkliggörs.