Arbetsvillkoren vid myndigheters upphandlingar granskas

Staten genomför tillsammans med kommunerna och regionerna upphandlingar till ett värde av drygt 900 miljoner kronor varje år, enligt siffror från Upphandlingsmyndigheten.

I många fall är myndigheterna skyldiga att ställa krav på arbetsrättsliga villkor i upphandlingarna, utifrån regler som gäller alla EU:s medlemsländer. Enligt Riksrevisionen är det dock bara en femtedel av myndigheterna som följer upp hur det ser ut i praktiken.

– Få myndigheter följer upp de arbetsrättsliga villkoren i sina upphandlingar. Krav på skälig lön, arbetstid och semester riskerar därmed att bara bli en pappersprodukt med liten praktisk verkan, säger riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg i ett pressmeddelande. 

 
Riksrevisionen påbörjar nu en granskning av hur myndigheterna arbetar med kraven och vilka åtgärder som myndigheterna vidtar för att säkerställa att den som arbetar med ett offentligt uppdrag också har skäliga arbetsvillkor. 

Enligt Riksrevisionen kan det vara komplicerat för en myndighet att veta vilka krav som ska ställas och risken är att den offentliga sektorn bidrar till lönedumpning och en osund konkurrens på arbetsmarknaden.

Planen är att Riksrevisionens granskning ska publiceras i september 2025.