Kooperativa företag är mer jämställda än börsnoterade bolag när det gäller vd-poster, ledningsgrupper och ordförandeposter. Men inte i styrelser. ”Jag tror att de kooperativa företagen är mer jämställda på grund av den demokratiska ägarformen. Det påverkar vilka som leder”, säger Petra Pilawa verksamhetschef på Svensk Kooperation, som har gjort undersökningen.