Prenumerera
Annons
Debatt

SD och regeringen bryr sig inte om äldreomsorgen

Enligt Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) behöver antalet anställda i äldreomsorgen öka med drygt 30 procent, 58 500 personer fram till 2031, skriver debattören.
Enligt Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) behöver antalet anställda i äldreomsorgen öka med drygt 30 procent, 58 500 personer fram till 2031, skriver debattören.Foto: Agnes Stuber/Vänsterpartiet/Christine Olsson/TT/Montage
4 december 2024 kl. 04:00

Detta är en opinionsartikel som speglar skribentens åsikter.

Nu har riksdagen fattat beslut om ramarna för nästa års ekonomiska politik och de äldre som behöver äldreomsorg hör till förlorarna. Regeringens och Sverigedemokraternas nedskärningslinje för äldreomsorgen fortsätter. Satsningar på äldreomsorgen lyser med sin frånvaro, i praktiken skär de ned på de äldre.

Detta sker trots att Socialstyrelsen nyligen beskrivit hur kvaliteten i äldreomsorgen har sjunkit under de senaste tio åren. Det är slutsatsen från myndighetens årliga äldreomsorgsenkät. Försämringarna handlar bland annat om att personalen inte kommer på avtalad tid, hur de utför sina arbetsuppgifter, sämre bemötande och respekt och om de har tillräckligt med tid.

Äldreomsorgen befinner sig i ett minst lika utsatt tillstånd som innan pandemin, och är därför även lika exponerad för nya kriser

Äldreomsorgen befinner sig i ett minst lika utsatt tillstånd som innan pandemin, och är därför även lika exponerad för nya kriser. Samtidigt avslutas nu de tillfälliga pandemisatsningarna, utan att ersättas av nya resurser. Besparingar och privatiseringar har bidragit till en kraftigt underdimensionerad vård och omsorg där anhöriga tvingas ta ett större ansvar och det har resulterat i fler timvikarier, lägre bemanning, och högre personalomsättning.

Äldre tvingas vara utan mat i timmar

Det tillhör inte heller ovanligheten att läsa om larm om vanvård på äldreboende där äldre får ligga i avföring och urin utan att få hjälp att byta inkontinensskydd. Äldre som tvingas vara utan mat i flera timmar eller får äta för lite frukt och grönt per dag. Brist på eller uteblivna aktiviteter kan också förekomma. Allt detta som ett led av besparingar och därmed nedskärningar. Vänsterpartiet menar att en annan äldreomsorg är möjlig, en mycket bättre äldreomsorg, till förmån för alla äldre, dras anhöriga och all personal som ger vård och omsorg.

Enligt Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) behöver antalet anställda i äldreomsorgen öka med drygt 30 procent, 58 500 personer fram till 2031. Eftersom ungefär lika många antas gå i pension under perioden behöver 111 000 personer anställas. Särskilt stora är utmaningarna i glesbygden.

Ett sätt att öka bemanningen i glesbygden är att göra som i Norge och möjliggöra avskrivning av studiemedel för personer som arbetar inom vården i glesbefolkade områden. Det föreslår Vänsterpartiet i vår budget för 2025.  

Ett återhämtningsstöd behövs

Underbemanningen inom äldreomsorgen beror till stor del på arbetsmiljön. Det råder i grunden inte personalbrist, utan det vi har är brist på personer som vill jobba i äldreomsorgen under dagens arbetsförhållanden. För att få en jämlik äldreomsorg behöver kommunerna tillföras tillräckliga resurser. Vänsterpartiet vill att statsbidragen till kommuner och regioner ska indexeras för att försäkras mot kostnader som sektorn inte styr över och för att långsiktigt kunna säkerställa en omsorg av hög kvalitet. Kommuner och regioner behöver också kompenseras för år av nedskärningar. Vi vill införa ett återhämtningsstöd till välfärden och föreslår 20 miljarder kronor mer i generella statsbidrag än regeringen 2025. Återhämtningsstödet bör kvarstå till dess vi har skapat en stabil och långsiktig finansiering av kommunsektorn. För äldreomsorgen innebär det att Vänsterpartiet tillför omkring 2 miljarder kronor mer än regeringen per år. Det motsvarar ungefär 4 000 undersköterskor.

Arbetsvillkoren för äldreomsorgens personal förbättras. Arbetstiden behöver också förkortas. Vänsterpartiet  vill se nationella bemanningsriktlinjer inom äldreomsorgen, att heltid ska vara norm och allmän visstidsanställning avskaffas. Genom att förbättra arbetsvillkoren kan fler lockas tillbaka till yrket och att stanna kvar i äldreomsorgen. På så vis kan personaltätheten öka.

Det är dags att regeringen och Sverigedemokraterna prioriterar upp Sveriges äldreomsorg genom att sluta dela ut nedskärningsbudgetar till kommunerna. Endast då kan vi säkerställa en god arbetsmiljö för de anställda och därmed en högkvalitativ omsorg för våra äldre.

Annons
Annons

Insikt

Annons
Altinget logo
Stockholm | Köpenhamn | Oslo | Bryssel
Politik på allvar
AdressJohannesgränd 1111 30 StockholmRedaktionen+46 (0)8 12 13 14 24red@altinget.sePrenumerationsärenden+46 (0) 73 529 99 09adm@altinget.seOrg.nr. 556980-5269
Tillförordnad chefredaktör och Stf ansvarig utgivare Anton SällCFOAnders JørningKommersiell direktörLars GrafströmVdAnne Marie Kindberg
Copyright © Altinget, 2026