Regionledningen i Västra Götaland: Utan mångfald stannar Sverige

I Västra Götalandsregionen är var femte medarbetare född i ett annat land än Sverige. Ni är var tredje läkare och nästan varannan bussförare och servicepersonal. Alla ni som av olika anledningar valt att bo och arbeta här: Utan er stannar Sverige.

Alla förtjänar ett gott liv

I regionen arbetar vi intensivt med integration och vår vision om ”det goda livet”. Det innebär att alla, oberoende av var man kommer ifrån, ska kunna arbeta, försörja sig och leva ett gott liv. Alla ska ha en god hälsa, kunna försörja sig, få delta i kultur- och föreningsliv på lika villkor och få användning av sin utbildning eller kompetens på bästa sätt.

En följd av vårt lands alltmer polariserande samhällsutveckling innebär inte bara ökade samhällsklyftor, utan ökade fördomar och förflyttade gränser. Därför markerar vi i rödgrön ledning tydligt att vi står upp för ett samhälle där alla känner sig inkluderade och välkomna. Det ska inte råda någon tveksamhet om det. Vi värnar alla människors lika värde.

Samhällsproblemen handlar i grunden aldrig om människor. Det handlar aldrig om deras vilja att hitta ett bättre liv, ett tryggare liv och en bättre framtid. Problemet är de system och fördomar som finns inbyggt i samhället och där politiska församlingar inte tar sitt ansvar att undanröja hindren.

Var fjärde undersköterska är född utomlands

Vad kan vi då göra från politiken? Vi i Västra Götalandsregionens rödgröna ledning kommer fortsätta att gå före. Vi vill vara motpolen som inte bidrar till splittring. Vi värnar alla människors lika värde, och tar till vara den kompetens och förmågor som behövs för ett starkt samhälle.

Var fjärde undersköterska, skötare och sjuksköterska på regionens sjukhus, som varje dag finns där för patienterna, är födda i andra länder. Tack vare invandringen kan kollektivtrafiken i vår region köra 406 000 resenärer dagligen till jobb, studier och fritidsintressen. Utan invandringen hade var femte klasskompis, granne, vän eller partner saknats. Det samhället vill inte vi ha.

Tack vare invandringen kan kollektivtrafiken i vår region köra 406 000 resenärer dagligen till jobb, studier och fritidsintressen

Det är inte i ett vakuum som främlingsfientligheten ökar, klyftorna fortsätter att växa, som arbetslösheten ökar och de rika blir allt rikare. Det finns starka krafter i vårt samhälle som driver på den utvecklingen, och vi finns alla i ett socialt sammanhang som påverkar oss.

Nej till angiveri

Därför står vi i rödgrön ledning stadigt – vi kämpar för allas lika värde, för allas rätt att leva, utbilda sig, hitta boende och skaffa det liv man vill, oavsett om man föddes i Sverige eller kom hit senare i livet. Vi har tydligt tagit avstånd mot angiverilagen. Vi ökar tillgängligheten till kulturen och demokratin, satsar på en jämlik hälso- och sjukvård samt möjliggör att fler barn och unga går ut med fullständiga betyg. Vi vet att investeringar i barn och unga är avgörande för framtiden. Genom tidiga insatser ger vi fler chansen att lyckas i livet och bidra till samhället.

Ett viktigt steg för att säkra kompetensförsörjningen i regionen är att ge alla möjligheter att hitta en väg in i arbete. Vi prioriterar att stärka våra folkhögskolor för att ge fler chansen till utbildning och en väg in på arbetsmarknaden.

Till Västra Götaland är alla välkomna, alla behövs. Utan er stannar Sverige. Vår politik och ledning behövs nu och efter nästa val, både på regional och nationell nivå för att styra Sverige framåt tillsammans.