Ny rapport: Kraftigare åtgärder krävs för att locka fler nordbor till EU-jobb

Det finns inga utsikter att på allvar komma till rätta med det minskande antalet EU-tjänstemän från Sverige och de andra nordiska EU-länderna, om inte drastiska metoder används. Det visar en ny studie. 

Särskilda rekryteringstester till EU-jobb, så kallade concours, som endast riktar sig till underrepresenterade länder skulle kunna vara en effektiv åtgärd för att få in fler nordbor i EU-systemet enligt en ny rapport. 
Särskilda rekryteringstester till EU-jobb, så kallade concours, som endast riktar sig till underrepresenterade länder skulle kunna vara en effektiv åtgärd för att få in fler nordbor i EU-systemet enligt en ny rapport. Foto: Europaparlamentet

BRYSSEL: Medan många kontor i Sverige låg öde en eftermiddag i början av juli, var Finlands EU-representation i Bryssel, landets utpost i den europeiska huvudstaden, däremot packad.

Attraktionen bestod av

Altinget logoEU
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget eu får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
0:000:00