Arbetsgivare tillsätter oberoende råd

Enligt Svenskt Näringsliv ska rådet vara helt självständigt och inte gå arbetsgivarnas ärenden. För att betona oberoendet får rådet ett eget kansli och en egen budget.

En gång om året, med början nästa år, ska rådet komma med en rapport om arbetsmarknadens funktionssätt.

– Vi är fullt medvetna om att rådet kan komma till slutsatser som ifrågasätter Svenskt Näringslivs ståndpunkter, säger Svenskt Näringslivs chefekonom Ann Öberg. Men detta är också meningen.

Organisationen hoppas att rapporterna ska bidra till en fördjupad och mer transparent diskussion om arbetsmarknaden.

– Genom att bidra till ökad öppenhet och förstärkt utvärdering vill Svenskt Näringsliv skapa bättre förutsättningar för en gemensam syn på hur arbetsmarknaden i Sverige fungerar. Vi har i andra sammanhang sett vilken positiv inverkan oberoende råd har haft i samhällsdebatten, säger Ann Öberg.

Utöver Lars Calmfors består rådet av Ann-Sofie Kolm, professor vid Stockholms universitet, Tuomas Pekkarinen, forskare vid Statens ekonomiska forskningscentral VATT i Helsingfors och adjungerad professor vid Aaltouniversitetets handelshögskola, och Per Skedinger, forskare vid Institutet för Näringslivsforskning och adjungerad professor vid Linnéuniversitet.