Så ska utrotningshotade vikingar lockas tillbaka till EU
En variant på nationellt inriktade uttagningsprov, där sökande från underrepresenterade länder som klarat antagningsproven ska ha stor möjlighet att kallas till intervju. Det är ett av förslagen som EU-kommissionen förbereder för att få en jämnare representation av anställda från medlemsländerna.
Foto: Anders Gustafsson/Altinget
Anders Gustafsson
Redaktör Altinget CivilsamhälleFörslaget finns visserligen inte med i den nationella handlingsplan som Gertrud Ingestad, generaldirektör vid EU-kommissionens generaldirektorat för personal- och säkerhetsfrågor, överlämnade till EU-minister Jessika Roswall (M) under tisdagen.
Men Ingestad bekräftar uppgiften.
– I början på nästa år kommer kommissionär Johannes Hahn att fatta beslut om man ska sätta in sådana här speciella prov. Vi ska vara klara med hur proven kan se ut före jul. Men vi behöver också prata med medlemsstaterna om hur det fungerar för dem, säger hon till Altinget.
Arbetsmarknad
