Oenighet om lönekartläggning är effektiv

FÖRDJUPNING. Lönekartläggning är inte ett effektivt verktyg för att uppnå jämställdhet på arbetsmarknaden hävdar Riksrevisionen och Svenskt näringsliv. Men både Unionen och forskare hävdar motsatsen.

Henrik Ehrenberg och Edel Håål.
Henrik Ehrenberg och Edel Håål.Foto: Sören Andersson/Camilla Svensk

Vi är självklart ingen förespråkare för att kön ska vara en grund för lönesättning.

Edel Håål
Lönebildnings- och jämställdhetsexpert, Svenskt näringsliv

När lönekartläggningar väl genomförs och de görs på ett bra sätt så blir dem effektiva verktyg.

Henrik Ehrenberg
Samhällspolitisk chef, Unionen

Riksrevisionen presenterade i maj 2019 en ny rapport om lönekartläggning, ett i deras mening, ”trubbigt” verktyg för att minska lönegapet mellan män och kvinnor. Lönekartläggning blev lag 1994 och var

Altinget logoArbetsmarknad
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget arbetsmarknad får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
0:000:00