Arbetsmarknad
"Matpriserna skjuter i höjden och vinsterna ökar, men när de som arbetar i branschen kräver en rättvis del av kakan möts vi av påståenden om att det skulle vara skadligt för ekonomin. Vi frågar oss: vem är det egentligen som är tondöv?" säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund.
Rekordvinster men låga löner
Handelsanställdas förbund pekar på att dagligvaruhandeln har gjort miljardöverskott de senaste åren, samtidigt som lönerna för de anställda har släpat efter. I en ny rapport konstateras att handelns VD:ar ökat sina löner med i snitt 10,1 procent de senaste åren, jämfört med lönelyft på i snitt 3,3 procent för de anställda. Facket ser detta som en ohållbar situation.
"Handels medlemmar ser dagligen hur priserna stiger på varorna de säljer, men deras egna löner räcker inte till. Det är absurt," säger Palmetzhofer.
En starkt bidragande orsak till att många inom handeln har svårt att leva på sin lön är det ofrivilliga deltidsarbetet. Uppräknat till heltid tjänar butiksanställda i genomsnitt 29 000 kronor per månad före skatt, men när man tar hänsyn till den kontrakterade arbetstiden faller månadsinkomsterna till 19 500 kr. Det har lett till att hela 3 av 10 inom detaljhandeln har löner under den så kallade fattigdomsgränsen, enligt en ny rapport från Handels. Facket varnar för att låga löner och tuffa arbetsvillkor också gör det allt svårare att rekrytera och behålla personal.
"Många vittnar om en allt mer pressad arbetssituation. Om arbetsgivarna inte börjar ta ansvar kommer vi att se fler lämna handeln för andra branscher," säger Palmetzhofer.
Företagen har råd att höja lönerna
Samtidigt som facket kräver löneökningar i avtalsrörelsen delar stora aktörer inom handeln ut miljardbelopp till sina aktieägare.
"När vinsterna fördelas till aktieägarna istället för att investeras i bättre löner och arbetsvillkor är det tydligt var prioriteringarna ligger. Företagen har råd att höja lönerna," säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handelsanställdas förbund.
Vi har fått nog av att våra krav avfärdas som tondöva. Vi kräver en lön som går att leva på," säger Palmetzhofer.
Handels: "Våra krav är rimliga"
Handels ser avtalsrörelsen som en avgörande strid för branschens framtid och står fast vid sina krav på löneökningar.
"Det är Handels medlemmar som håller handeln igång. Att deras löner inte räcker till i slutet av månaden är oacceptabelt. Vi har fått nog av att våra krav avfärdas som tondöva. Vi kräver en lön som går att leva på," säger Palmetzhofer.
