Vision: Karensavdraget tvingar sjuka att gå till jobbet

Vet du vad ett karensavdrag är? Om du svarar nej på den frågan så har du antagligen inte behövt bekymra dig om du har råd att stanna hemma när du är sjuk. Det är dock verkligheten för många anställda i dag, både i offentlig och privat sektor.

För dyrt att vara borta från jobbet

När fackförbundet Vision frågade sina medlemmar, varav många jobbar inom vård och omsorg, om deras arbetsmiljö och villkor, svarade över hälften att de under det senaste året, vid upprepade tillfällen, gått till jobbet sjuka. En tredjedel av dem svarade att skälet var att de inte hade råd att vara borta. Det är en ökning med 60 procent jämfört med en likadan undersökning för fyra år sedan. Värt att notera är att när den förra genomfördes var avdraget tillfälligt slopat.

För en medarbetare med en lön på 30 600 kronor handlar karensavdraget om 1 130 kronor. Det är kännbart för många. Inte minst en månad när elräkningen har skjutit i höjden och barnet behöver nya skor. Ställd inför valet får ofta den egna hälsan stryka på foten. Det är de yngre medarbetarna som i högre utsträckning anger ekonomiska skäl.

Det vanligaste skälet är dock kopplat till lojalitet gentemot arbetsplats och kollegor. Många anger att jobbet annars inte blir gjort eller att kollegorna får jobba ännu mer. Det vittnar om en skör organisering där individen tar den stora smällen. Det är inte ett mänskligt eller hållbart arbetsklimat.

Orättvist att vissa kan jobba på distans

Det finns också en inbyggd orättvisa kopplat till möjligheter att kunna jobba på distans. Men det är inte det avgörande, som vissa karensförespråkare fått för sig. Vision anser att det är betydligt mer rimligt med ett arbetsliv där anställda tillåts vara sjuka – och att det ska inte ska vara en fråga om vem som har råd att vara sjuk. Det ska inte vara ett val utan en självklarhet. Det skulle löna sig för både individ och samhälle.

För en medarbetare med en lön på 30 600 kronor handlar karensavdraget om 1 130 kronor

Trots det röstade riksdagens socialförsäkringsutskott nyligen ner förslaget om att slopa karensavdraget. Vi vet att sista ordet inte är sagt och uppmanar politikerna att tänka om. Det är dags att avskaffa karensavdraget i sin helhet. Stödet bland Visions medlemmar är starkt. I en ny undersökning svarar sju av tio att de vill att avdraget ska avskaffas. För det gör skillnad.

Långa sjukskrivningar kostar

Självklart är det inte den enda lösningen. Arbetsgivare med arbetsmiljöbrister måste fortsätta att arbeta mer målmedvetet för friskare arbetsplatser. När karensavdraget röstades ner var kostnaden ett av argumenten. Men vi vet alla att det är de långa sjukskrivningarna som står för de riktigt stora kostnaderna. När anställda känner sig tvungna att gå till jobbet sjuka ökar risken för att kroppen till slut säger ifrån och den längre sjukskrivningen är ett faktum.

Att avskaffa karensavdraget är inte bara en viktig åtgärd för att skapa ett friskare arbetsliv. Det är också en rättvisefråga och ett sätt att visa att det är tillåtet att vara sjuk. Allt annat är orimligt.