Skyddet blir starkare för visselblåsare

Meddelarskyddet innebär att källor har rätt att anonymt överlämna uppgifter för publicering och en tystnadsplikt för journalister. Offentligt anställda har också efterforskningsförbud, vilket innebär att arbetsgivaren inte har rätt att söka reda på vem som lämnat uppgifterna. Det gäller dock inte för de som arbetar på privata företag.

Lagen om anställningsskydd (LAS) innebär bland annat att en anställd inte kan avskedas utan saklig grund.