”Okunskap och missförstånd”: Famna sågar LO-kritik

Fackförbundet LO avstyrker förslaget då det ”…slår mot redan utsatta grupper och öppnar dörren för oseriösa aktörer och ökad arbetslivskriminalitet”, skriver de i remissvaret.

Hänvisar till assistansfusk

Altinget har frågat LO:s ombudsman Tina Nordling vad de grundar detta på.

– Bland annat på hur man har hanterat den personliga assistansen, där fusk har förekommit. I utredningen har utredaren gjort en bra kartläggning och analys av Samhall. Men de skriver väldigt lite om idéburen verksamhet, särskilt om kontrolldelen. Hur garanterar man att de personer som får skyddad anställning får det som de ska ha? Om man inte har utrett det så öppnar man för att detta kan missbrukas, säger Nordling.

– Får Arbetsförmedlingen medel för att göra de kontroller som behövs för att det inte ska bli oseriöst? I dag kämpar AF med neddragna resurser. Hur tror man att det här ska fungera? fortsätter hon.

Saknar grund

Famnas generalsekreterare Emma Henriksson ger inte mycket för LO:s resonemang.

– Det är verkligen anmärkningsvärt och förvånande att LO i sitt remissvar ger sig på de idéburna aktörerna. Jag kan inte annat än tro att det beror på okunskap och missförstånd, säger hon till Altinget.

 – Att exempelvis slänga sig med påståenden om fusk inom assistansen skulle vara kopplad till idéburna aktörer är ansvarslöst eftersom det helt saknar grund. Tack och lov verkar kunskapen finnas hos både aktörer som Funktionsrätt Sverige och Arbetsförmedlingen om vilken viktig roll idéburna aktörer kan utgöra för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, fortsätter Emma Henriksson.

Hon tillägger att det är självklart att oseriösa och kriminella aktörer ska hållas borta.

– Men att öppna för idéburna aktörer är att skydda utsatta grupper. Idéburna aktörer har precis som offentliga ett allmännyttigt syfte och delar inte ut någon som helst vinst. Det är inte i första hand där kriminella aktörer ger sig in eftersom det inte finns några förutsättningar att sko sig och göra stora ekonomiska vinster, säger Emma Henriksson.

Ska inte konkurrera

Altinget påpekar under intervjun med Tina Nordling att de idéburna organisationerna inte delar ut någon vinst. 

– Nej så kan det vara, men hur kontrolleras det att den anvisade personen får den anpassning och det stöd den ska ha, att pengarna används till det de ska? Det behöver finnas en tydlighet för idéburna organisationer hur de ska hantera en person som har skyddad anställning, vad som krävs och vad de kan få för stöd från arbetsförmedlingen. Detta hanteras inte i utredningen, säger Tina Nordling.

– Det är också så att vi har ett väl utarbetat samarbete med Samhall, där det finns former som ska garantera att skyddat arbete inte konkurrerar med den ordinarie verksamheten och att de reguljära anställningarna ska behållas. Ett sådant samarbete finns inte upparbetat med några fler aktörer, och om man släpper skyddat arbete fritt inom den idéburna sektorn, så vet vi inte vad det skulle få för effekter. Så länge som de här frågorna är olösta kan vi inte säga ja till förslaget.

Vana vid kontroll

Emma Henriksson påpekar att Famnas medlemmar är vana vid och välkomnar kontroll, uppföljning och dialog med den myndigheten som ger uppdraget.

– Ett gott och nära samarbete är många gånger avgörande för att ge rätt förutsättningar för personer med omfattande och komplexa behov eftersom det nästan alltid berör många av livets områden.

– Men framför allt behövs de idéburna för att många av våra medlemmar jobbar nära de grupper som har behoven. Där varken Arbetsförmedlingen eller Samhall lyckas stötta personer på rätt sätt kan de idéburna lyckas, vilket gynnar dem med de största och mest komplexa behoven. Våra aktörer har god kunskap, högt förtroende, en långsiktighet och ett helhetsperspektiv som behövs.