Kommunal förlorar tvist – kollektivavtal bryter inte mot lagen

Anställningsformen ”visstid så länge uppdraget varar” bryter inte mot lagen, bedömer Arbetsdomstolen.

Arbetsdomstolen har nu avgjort konflikten mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivaren Fremia, till den senares fördel.
Arbetsdomstolen har nu avgjort konflikten mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivaren Fremia, till den senares fördel.Foto: Hasse Holmberg/TT
Rebecka Prahl

Ett kollektivavtal för personlig assistans innehåller bestämmelser om
anställning ”på viss tid så länge uppdraget varar”.

Kommunal menar att en sådan anställning är oförenlig med svensk lag och EU-rätt, med hänvisning till visstidsdirektivet, och drog tidigare i år arbetsgivarorganisationen Fremia till domstol. 

Altinget logoArbetsmarknad
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget arbetsmarknad får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här.
0:000:00