Företagarna: Det är inte synd om svenska arbetare

LO:s krav på sänkt arbetstid är dyrt och tondövt. Varför ska svenska arbetare få en gräddfil när landets småföretagare ofta behöver slita långt mer än 40 timmar i veckan för att har råd med löner och höga skatter?

Radikal LO-kampanj

Få arbetare har det så bra som just svenska arbetare. Kontinuerliga reallöneökningar, friskvårdsbidrag, MBL, LAS och långtgående fackligt inflytande har satt svenska arbetare i en priviligierad position. Små företag som inte ansluter sig till kollektivavtal kan slås ut genom fackliga stridsåtgärder och skyddet mot att sägas upp är så omfattande att företag ibland inte vågar nyanställa.

Privilegierna till trots för LO nu en radikal kampanj om att sänka arbetstiden för alla arbetare med bibehållen lön. Kampanjen bygger på argumentet om att det är synd om Sveriges arbetare som jobbar för många timmar och att 40-timmarsveckorna leder till sjukskrivningar och ohälsa.

Det finns säkert många svenskar som vill jobba färre timmar med bibehållen lön. Vem vill inte ha mer tid för familj och fritid utan att det syns på lönebeskedet? Problemet är bara att det inte finns några gratisluncher. Någon måste betala för LO:s krav och som vanligt kommer det bli Sveriges alla småföretagare.

Lönsamhet kräver hårt arbete

När LO kräver att alla arbetare ska få ta helg redan på torsdagseftermiddagen kräver man samtidigt att alla landets företagare ska jobba ännu hårdare för att finansiera denna långhelg. Ett företag måste vara lönsamt för att över tid kunna betala löner och skatter. Och lönsamhet kräver hårt arbete. En hantverkare eller åkare kan inte jobba fyra dagar i veckan och fakturera för fem.

Allt detta förstår LO:s ekonomer, men man ignorerar det och har inga problem att kräva ytterligare privilegier för sina egna medlemmar på bekostnad av andra grupper i samhället. Enligt Konjunkturinstitutet kan BNP minska med upp till fyra procent om arbetstiden kortas från 40 till 38 timmar i veckan – det motsvarar tiotusentals jobb.

Någon måste betala för LO:s krav och som vanligt kommer det bli Sveriges alla småföretagare

Det är varken synd om Sveriges arbetare eller småföretagare. Men när den ena gruppen kräver enorma fördelar på den andra gruppens bekostnad rubbas balansen på ett sätt som inte gynnar svensk arbetsmarknad eller landets ekonomiska utveckling. Åtta av tio företagare har inte ens möjlighet att ta ut fyra veckors sammanhängande semester.

Självfallet kan det finnas legitima skäl för vissa grupper att driva frågan om kortare arbetstid. Det finns redan i dag villkor om förkortad arbetstid i hundratals kollektivavtal. Men då ska detta lösas inom vissa branscher och med motkravet att gruppen som får kortare arbetstid även får avstå andra fördelar, såsom exempelvis reallöneökningar, som motsvarar arbetstidsförkortningen. Allt annat är orättvist och orimligt.

”Precis som med löntagarfonderna”

I stället för att driva på för att vi ska arbeta mindre bör LO lägga fram förslag om hur svensk ekonomi kan växa så att vårt gemensamma välstånd ökar. Det är ekonomisk tillväxt och ökad produktivitet som har gjort Sverige rikt och som har lyft Sveriges arbetare ut ur fattigdom.

Därför behövs en politik som uppmuntrar till entreprenörskap och fler arbetade timmar. I stället för sänkt arbetstid behövs sänkta skatter på arbete och företagande. Det skulle gynna både Sveriges arbetare och företagare. Allt det här är såklart LO:s ledning väl medvetna om. Men man driver ändå en kampanj för kortare arbetstid mot bättre vetande eftersom det interna trycket från aktivisterna är för stort.

Men precis som med löntagarfonderna, när LO förtrollades av sin egen retorik, kommer även detta krav inte att klara av mötet med verkligheten.