Prenumerera
Annons

Fack och arbetsgivare vill påskynda begränsning av strejkrätten

Konflikten i Göteborgs hamn mellan arbetstagare och arbetsgivare är en av anledningarna till att arbetsmarknadsparterna på central nivå vill påskynda en begränsning av rätten att strejka.
Konflikten i Göteborgs hamn mellan arbetstagare och arbetsgivare är en av anledningarna till att arbetsmarknadsparterna på central nivå vill påskynda en begränsning av rätten att strejka.Foto: Claus Fisker/Scanpix
22 februari 2019 kl. 03:00

Om du som företagare inte garanteras arbetsfred minskar incitamenten för att kollektivavtalsreglera. 

Niklas Beckman, arbetsrättsjurist Svenskt näringsliv.
Fakta
Den svenska modellen

I år är det 80 år sedan Saltsjöbadsavtalet slöts - den ursprungliga överenskommelsen mellan fackförbund och arbetsgivare som ligger till grund för dagens form av kollektivavtal.

Den svenska modellen innebär att det i Sverige är det kollektivavtalen som garanterar lönerna, inte lagstiftningen.

Kollektivavtal garanterar arbetsfred. Arbetsgivare och arbetstagare ska kunna arbeta utan konflikter under avtalsperioden. 


Källa: LO, Förhandlings- och samverkansrådet PTK

En utredning om att förändra rätten att vidta stridsåtgärder påbörjades 2017. Denna har lett till ett förslag om att stärka fredsplikten på arbetsmarknaden och att arbetstagare inte ska få delta

Annons
Annons

Insikt

Annons
Altinget logo
Stockholm | Köpenhamn | Oslo | Bryssel
Politik på allvar
AdressJohannesgränd 1111 30 StockholmRedaktionen+46 (0)8 12 13 14 24red@altinget.sePrenumerationsärenden+46 (0) 73 529 99 09adm@altinget.seOrg.nr. 556980-5269
Tillförordnad chefredaktör och Stf ansvarig utgivare Anton SällCFOAnders JørningKommersiell direktörLars GrafströmVdAnne Marie Kindberg
Copyright © Altinget, 2026