Arbetsgivarnas förhandlingskrav: Håll nere lönerna

KOLLEKTIVAVTAL. Opartiska ordföranden (Opo) föreslår en avtalslängd på 29 månader. Industriarbetsgivarna säger ja med förbehåll, men facken kräver högre lönenivåer och delpension.

– Just nu är det nog en ganska stor överbyggnad som måste göras, säger Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin, till Altinget.

<div>Veli-Pekka Säikkäla, Pontus Georgsson, Per-Olof Sjöö, Tomas Undin, Magnus Lindström, Per Hidesten.<br></div>
Veli-Pekka Säikkäla, Pontus Georgsson, Per-Olof Sjöö, Tomas Undin, Magnus Lindström, Per Hidesten.
Foto: Bea Tigerhielm/GS/Pappers/Industriarbetsgivarna/Sinf/Teknikföretagen
Marie Lundahl

Så länge vi håller ner lönenivåerna ordentligt ser vi inget problem med ett 29 månaders avtal. Men om det blir för höga nivåer så vet vi inte om vi kommer att kunna bära dom, nästa år eller året efter det.

Magnus Lindström
Chefsförhandlare på Arbetsgivarorganisationen för industri- och tjänsteföretag (Sinf)
Fakta
Opo

Enligt Industrins förhandlingsavtal skall parterna utse opartiska ordförande (Opo) med uppgift att bistå parterna i förhandlingarna om nya rikstäckande branschavtal.

Opo:s uppgifter och befogenheter regleras i Industriavtalet, vilket också fastställer att de ska vara en grupp på minst två och högst tio personer och att de väljs på ett år i taget.

Opartiska ordföranden:

Christina Nygårdh
Erland Olausson
Jan-Peter Duker
Karl-Olof Stenqvist
Lars-Anders Häggström
Robert Schön

Källa: Facketinomindustrin.se

Som en del av förhandlingarna om kollektivavtalen har Opartiska ordföranden (Opo) nu lagt fram ett förslag på en avtalslängd på 29 månader.

– Det är ett jättesvårt uppdrag för Opo

Altinget logoArbetsmarknad
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget arbetsmarknad får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
0:000:00