Arbetsgivarna bad om ett halvår extra att ställa om – får tre veckor

Tre tunga arbetsgivarorganisationer bad regeringen om ett halvår extra för att hinna genomföra EU:s lönetransparensdirektiv. De får tre veckor. Jämställdhetsminister Nina Larsson (L) försvarar beslutet.

Jämställdhetsminister Nina Larsson (L) tycker att lagförslagen om ökad lönetransparens är balanserade. — Jämställdhetsminister Nina Larsson (L) tycker att lagförslagen om ökad lönetransparens är balanserade.Foto: Jessica Gow/TT

22 januari 2026 kl. 04:00

Anders Gustafsson

Redaktör Altinget Civilsamhälle och Altinget Arbetsmarknad

I lagrådsremissen för EU:s lönetransparensdirektiv föreslås lagändringarna träda i kraft den 1 juli. EU-direktivet om ökad transparens i lönesättning antogs 2023, där målet är mer jämställda löner. Direktivet ska nu

Arbetsmarknad

Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här

Senast från Arbetsmarknad

Statsvetaren fick AF:s generaldirektör att rasa: ”Barockt!”

När Nazem Tahvilzadeh, docent i statsvetenskap vid Södertörns högskola, var klar med sitt inlägg om folkbildningens roll i kompetensförsörjningen, kallade Arbetsförmedlingens generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson det för ”barockt”.

Anders Gustafsson

Kan bli minister: ”Ska mycket till för att tacka nej”

Rebecka Prahl

och

Anders Gustafsson

Debatt

Undanta hela tech- och teknikbranschen från de förhöjda lönekraven, Britz

Nytt om namn

Günther Mårder entledigas från AF:s styrelse

Om Yusuf Aydin
KD utser ny integrationspolitisk talesperson

Om Oliver Rosengren
Han återvänder till arbetsmarknadsutskottet

Senaste jobben

Visa alla

Rättschef till Tillväxtverket

TillväxtverketStockholm

Mest lästa Arbetsmarknad

Regeringen måste göra mer för att stoppa hot och våld i arbetslivet

JP/Politikens Hus köp av Altinget och Mandag Morgen har godkänts

Politisk kalender

Visa alla

I morgon

Seminarium: Kontorets roll i framtidens arbetsliv