EU:s ledare måste fastställa att dialogen mellan fack och arbetsgivare är nödvändig – och att parterna får förhandlingsutrymme. Den svenska modellen bygger på ömsesidig respekt och tillit, vilket även måste tas hänsyn till inom unionen. Därför är det av yttersta vikt att strategiska agendan vid toppmötet i juni slår fast att social dialog är en nödvändighet. Det skriver flera företrädare för svenska fackförbund inom PTK.