Efter konflikten om minimilöner: Nu vill EU stärka dialogen mellan fack och företag
EU-kommissionen vill med nya rekommendationer stärka dialogen mellan arbetsmarknadens parter i medlemsländerna. För de nordiska länderna är det en balansgång när EU tar initiativ inom området då det riskerar att krocka med den nordiska arbetsmarknadsmodellen. ”Förslaget är i grunden positivt – men vi kommer studera det i detalj”, säger LO:s vice ordförande Therese Guovelin.
Charlotta Asplund Catot
Frilansjournalist BrysselBRYSSEL. Till skillnad från den infekterade frågan om lagstadgade minimilöner i EU-länderna så är EU-kommissionens senaste initiativ på arbetsmarknadsområdet inte lagligt bindande.
När EU:s arbetsmarknadskommissionär Nicolas Schmit på onsdagen lade fram förslag på hur dialogen mellan arbetsmarknadens parter – fack och arbetsgivare – ska stärkas i medlemsländerna kom det i form av icke-bindande rekommendationer.
Ändå är det med största noggrannhet som de svenska parterna på arbetsmarknaden nu analyserar kommissionens förslag.
Vård och Hälsa
