Arbetsgivarnas förhandlingskrav: Håll nere lönerna

KOLLEKTIVAVTAL. Som en del av förhandlingarna om kollektivavtalen har Opartiska ordföranden (Opo) nu lagt fram ett förslag på en avtalslängd på 29 månader. Industriarbetsgivarna säger ja med förbehåll, men facken kräver högre lönenivåer och delpension. 

<div>Veli-Pekka Säikkäla, Pontus Georgsson, Per-Olof Sjöö, Tomas Undin, Magnus Lindström, Per Hidesten.<br></div>
Veli-Pekka Säikkäla, Pontus Georgsson, Per-Olof Sjöö, Tomas Undin, Magnus Lindström, Per Hidesten.
Foto: Bea Tigerhielm/GS/Pappers/Industriarbetsgivarna/Sinf/Teknikföretagen
Marie Lundahl

Arbetsgivarsidan vill ta mer hänsyn till lågkonjunkturen. 

– Så länge vi håller ner lönenivåerna ordentligt ser vi inget problem med ett 29 månaders avtal. Men blir det för höga nivåer vet vi inte om vi kan bära dem, säger Magnus Lindström, chefsförhandlare på Arbetsgivarorganisationen för industri- och tjänsteföretag (Sinf), till Altinget.

Tudelat näringsliv

Från arbetsgivarhåll betonas företagens olika situation.

– Avtalet måste kunna tillämpas, trots att vi just nu har en tudelning i näringslivet. Dels de som gått opåverkade av coronapandemin och dels de som har ganska liten betalningsförmåga, säger Tomas Undin, Teknikföretagen, till Altinget.

Fakta
Opo

Enligt Industrins förhandlingsavtal skall parterna utse opartiska ordförande (Opo) med uppgift att bistå parterna i förhandlingarna om nya rikstäckande branschavtal.

Opo:s uppgifter och befogenheter regleras i Industriavtalet, vilket också fastställer att de ska vara en grupp på minst två och högst tio personer och att de väljs på ett år i taget.

Opartiska ordföranden:

Christina Nygårdh
Erland Olausson
Jan-Peter Duker
Karl-Olof Stenqvist
Lars-Anders Häggström
Robert Schön

Källa: Facketinomindustrin.se

– Avtalet som vi ingår måste kunna tillämpas för båda.

Läs hela artikeln på Altinget Arbetsmarknad. Teckna gratis provabonnemang här


E-postPolitik på allvar

Få GRATIS nyheter och en daglig politisk överblick från Altinget

0:000:00