Den nationella planen mot rasism saknar ett mål för vad arbetet ska leda fram till, konstaterar Statskontoret i en utvärdering. ”Det skulle underlätta om alla vet vad de ska arbeta mot”, säger Pia Brundin, utredare på Statskontoret.
Om inte Sveriges myndigheter i högre utsträckning tar till sig modern analysteknik och adresserar sammanhängande samhällsutmaningar finns en risk att den mest kvalificerade personalen försvinner till andra arbetsplatser där deras förmågor tas bättre i anspråk. Det skriver professor Karl Wennberg, Handelshögskolan och Anders Broström, docent på KTH och Entreprenörskapsforum.
Toggle ads