Byggbranschens räddning – kvinnor och nyanlända

BOSTÄDER. Stora satsningar måste göras både på arbetsmarknadssidan och inom utbildning för ett fortsatt högt bostadsbyggandets. Det anser arbetskraftssamordnarna för byggbranschen som presenterat sina åtgärdsförslag. 

 Det finns omfattande, omvittnande och samstämmiga rekryteringsbehov. Det är problem som man måste ta på absolut största allvar.

Pia Enochsson
Nationell samordnare

De nationella samordnarna Pia Enochsson och Tommy Andersson har haft sedan augusti på sig att komma fram till åtgärder för att lösa den rådande arbetskraftsbristen inom byggsektorn och  lägga fram

Dokumentation

Tio huvudförslag

  • Tillvarata och stimulera inflödet av utländsk arbetskraft och nyanländas kompetens.
  • Öka bostadsproduktion genom ökat industriellt byggande och prefabricering.
  • Skapa fler jobb med lägre utbildningskrav inom ramen för kollektivavtal.
  • Gör på allvar upp med machokulturen i byggsektorn, anställ och behåll yrkesutbildade kvinnor.
  • Ställ inte orimliga krav på kommunerna vid satsning på regionalt yrkesvux.
  • Storsatsa på ungas karriärskifte och vidareutbildning, unga vuxna.
  • Öka platserna på yrkeshögskolan rejält.
  • Styr dimensioneringen av högskoleutbildningar relevanta för byggsektorn.
  • Anpassa utbildningarna till arbetslivets krav. 
  • Samverka mer, bättre och smartare.

Länk till rapporten: Slutsatser och förslag på åtgärder för att säkerställa tillräcklig arbetskraftskapacitet inom byggsektorn


Altinget logoRikspolitik
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget rikspolitik får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
0:000:00