Så ska utrotningshotade vikingar lockas tillbaka till EU
En variant på nationellt inriktade uttagningsprov, där sökande från underrepresenterade länder som klarat antagningsproven ska ha stor möjlighet att kallas till intervju. Det är ett av förslagen som EU-kommissionen förbereder för att få en jämnare representation av anställda från medlemsländerna.
Anders Gustafsson
Redaktör Altinget Civilsamhälle och Altinget ArbetsmarknadFörslaget finns visserligen inte med i den nationella handlingsplan som Gertrud Ingestad, generaldirektör vid EU-kommissionens generaldirektorat för personal- och säkerhetsfrågor, överlämnade till EU-minister Jessika Roswall (M) under tisdagen.
Men Ingestad