14 april 2022 kl. 09:14
Män särskilt utsatta för etnisk diskriminering
En ny studie från Stockholms universitet visar att män med utländskt klingande namn missgynnas mer än kvinnor i samma kategori när det kommer till etnisk diskriminering. Rekryterarens kön spelar också roll i sammanhanget.
Johan Manell
Nyhetschef och redaktör Altinget Rikspolitik (föräldraledig)Det finns flera tidigare studier som har visat att personer med utländskt klingande namn har svårare när de söker jobb än personer med svensklingande namn. En ny studie från Stockholms
ArbetsmarknadVill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget arbetsmarknad får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
Arbetsmarknad
