Hur arbetsgivare kan öka affärsnyttan genom att inkludera personer med funktionsnedsättning
Många arbetsgivare larmar om att de har svårt att hitta rätt kompetens. Men då missar många att rekrytera kandidater med funktionsnedsättning. Under ett seminarium i närvaro av H.K.H. Prins Carl Philip delar arbetsgivare med sig av sina erfarenheter av att rekrytera mer inkluderande. Arbetsförmedlingen står värd för seminariet som handlar både om att visa på affärsnyttan av att rekrytera personer med funktionsnedsättning och hur man som arbetsgivare kan gå till väga. Under seminariet delar flera företag med sig av sina erfarenheter, hur det har gjort dem mer attraktivare som arbetsgivare,
