Ständiga omorganisationer sliter på medarbetarna

ARTIKEL HOS Kollega | 18 januari 2018 kl. 16:49

7 av 10 tjänstemän har varit med om en omorganisation det senaste året. Målet brukar vara att bli effektivare och lönsammare. Men för personalen är förändringarna ofta slitsamma.

Läs mer

Detta innehåll har levererats automatiskt via RSS utan Altingets ansvar

Få en politisk överblick gratis

Den här sidan skyddas av reCAPTCHA och Googles integritetspolicy samt Servicevillkor är gällande. Jag accepterar härmed villkor

Läs fler

Är ditt jobb meningsfullt?
Experten blev en katastrof som chef
Fick sparken efter maktkamp
Sveriges hetaste jobb - här är listan
Avskedad efter påstått hot på jobbet
Nej till nattjobb på Spotify - avtal närmare
Migrationsverket har lämnat in budgetunderlag för 2024–2026 till regeringen
Här har de avtal - om att jobba hemma
Årsredovisning 2022 lämnad till regeringen
Efter brand och pandemi - Vasaloppet reser sig
Bli en bättre chef i tv-soffan
Ett år sedan Ryssland invaderade Ukraina
Chef på dagen - volontär på kvällen

Visa fler »

Mer från Arbetsmarknad

Senaste

Trots Riksrevisionens kritik – regeringen gör inget åt rotavdraget

Riksrevisionen konstaterar i sin granskning att rotavdraget är ineffektivt och borde ändras. Regeringen håller inte med och kommer inte att göra några förändringar.

Här är de nya yrkesutbildningarna

Till hösten startar 38 utbildningar i en helt ny utbildningsform, nationell yrkesutbildning. ”Vi har beviljat utbildningar från Malmö i söder till Vilhelmina i norr”, säger MYH:s generaldirektör Magnus Wallerå till Altinget.

SKR: Det finns en tillitslucka mellan staten och lokal nivå

Regeringen vill se över regioners resursutnyttjande, kostnadseffektivitet och effektiviseringspotential. ”Den här misstänksamheten mot kommuner och regioner är ingen bra utveckling”, säger Anders Henriksson (S), ordförande för Sveriges Kommuner och Regioner, till Altinget.