Sju heta frågor – Så styr EU arbetsmarknaden

SPELREGLER. Social dumpning, gräddfil för högutbildade och vilotider för lastbilsförare. Altinget listar sju viktiga områden där EU-politik påverkar medlemsländernas arbetsmarknad.

Foto: Hannah Mckay / Reuters / Tolga Akmen / AFP / Toby Melville / Guglielmo Mangiapane
Marie Lundahl
Fakta
Kollektivavtal som blivit EU-lag
 
År           Avtal 

2002    om distansarbete 

2004    om förarbevis för förare i gränsöverskridande driftskompatibel trafik 

2004    om arbetsrelaterad stress 

2006    om ökat hälsoskydd vid användning och hantering av kristallina kiseldioxider 

2007    om trakasserier och våld i arbetet 

2009    om ett europeiskt certifikat för frisörer 

2010    om inkluderande arbetsmarknader 

2012    om kontrakt för professionella fotbollsspelare inom EU och UEFA 

2017    om aktivt åldrande och en generationsöverskridande strateg
 
(Källa: Europaportalen) 

När det gäller arbetsmarknaden i EU är det medlemsländerna själva som har mest att säga till om. Men en hel del frågor regleras på EU-nivå. Nedan listar Altinget sju viktiga

Dokumentation

De europeiska arbetsmarknadsparterna

Europafacket (EFS)
Svensk medlem: Företagarna.Svenska medlemmar: LO, TCO och SACO. 

Europeiska industri- och arbetsgivarförbundet (BusinessEurope) 
Svensk medlem: Svenskt Näringsliv. 

Europeiska centrumet för offentliga företag (CEEP) 
Svensk medlem: Sveriges Kommuner och Landsting, SKL. 

Europeiska sammanslutningen av hantverksföretag och små och medelstora företag (UEAPME)

(Källa: Europaportalen) 


Altinget logoArbetsmarknad
Vill du läsa artikeln?
Som prenumerant på Altinget arbetsmarknad får du initierad nyhetsbevakning och en levande sakpolitisk debatt.
Läs mer om priser och prenumerationsvillkor här
0:000:00