ARBETSTID. En färsk utredning om ett hållbarare arbetsliv föreslår "utvecklingstid" och nya regler för anställningar. Flexibilitet för arbetsgivare ska finnas kvar samtidigt som anställningstryggheten för arbetstagare ska öka.
- Arbetstagare ska skyddas från godtycke, säger utredare Anders Wallner till Altinget.